7 НАВЫКОВ ВЗРОСЛОГО ДЛЯ УСПЕШНЫХ ПОДРОСТКОВ
ВЛАДЕНИЕ КЛЮЧЕВЫМИ НАВЫКАМИ XXI ВЕКА
ЗА 7 НЕДЕЛЬ!
ЗА 7 НЕДЕЛЬ!
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА БЕСПЛАТНУЮ ВСТРЕЧУ С ТРЕНЕРОМ-НАСТАВНИКОМ И КУРАТОРОМ
На встрече мы подробно расскажем о курсе, выясним вашу цель и желания по работе с вашим подростком
Оставляя заявку, вы принимаете условия политики конфиденциальности и договора публичной оферты.
ПОМОГАЕМ ПОДРОСТКАМ 13−17 ЛЕТ РАЗВИТЬ 7 КЛЮЧЕВЫХ НАВЫКОВ ДЛЯ УСПЕХА В XXI ВЕКЕ.
По результатам курса подросток научится:
1. Реализовывать себя и свои идеи
2. Ставить цели и достигать их
3. Выстраивать диалог с родителями
4. Общаться со сверстниками и взрослыми
5. Презентовать себя и свои проекты
6. Вести переговоры с окружающими
7. Говорить убедительно и красиво
8. Достойно вести себя в конфликтной ситуации
9. Противостоять стрессу
10. Уверенно принимать решения.
1. Реализовывать себя и свои идеи
2. Ставить цели и достигать их
3. Выстраивать диалог с родителями
4. Общаться со сверстниками и взрослыми
5. Презентовать себя и свои проекты
6. Вести переговоры с окружающими
7. Говорить убедительно и красиво
8. Достойно вести себя в конфликтной ситуации
9. Противостоять стрессу
10. Уверенно принимать решения.
Тренеры-наставники с большим опытом работы в международном бизнесе помогут подростку развить необходимые навыки!
За 7 недель ваш сын или дочь
овладеет 7 ключевыми навыками XXI века,
чтобы стать успешным и счастливым,
при поддержке опытного тренера-наставника!
овладеет 7 ключевыми навыками XXI века,
чтобы стать успешным и счастливым,
при поддержке опытного тренера-наставника!
“
НАШ ГЛАВНЫЙ ПРИНЦИП И ПРЕИМУЩЕСТВО:
Обучать подростков взрослым навыкам, которые будут нужны для поиска работы и успешной карьеры должны те, кто знает требования бизнеса и имеет опыт обучения сотрудников успешных компаний России и мира.
Наши тренеры обучают Soft Skills только по проверенным мировым методикам, которые доказали свою эффективность.
Обучать подростков взрослым навыкам, которые будут нужны для поиска работы и успешной карьеры должны те, кто знает требования бизнеса и имеет опыт обучения сотрудников успешных компаний России и мира.
Наши тренеры обучают Soft Skills только по проверенным мировым методикам, которые доказали свою эффективность.
Мы помогаем подростку развить ключевые навыки XXI века!
ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ И ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ
Навык постановки вдохновляющих цели и их достижения с сохранением мотивации
Разноплановое Общение
Уметь выстраивать коммуникацию с людьми разных возрастов: со сверстниками, взрослыми и детьми
Презентация и самопрезентация
Самопрезентация — это золотая середина между умеренной бравадой и разумной скромностью. Важно уметь рассказать про себя, свои интересы и про других
Переговоры
Дети сталкиваются с ведением переговоров не реже, чем взрослые: в жизни, школе и с родителями. Уметь договариваться и находить компромисс
внятнАЯ и четкАЯ речЬ
Важно уметь не только разговаривать, но и знать, что говорить и как
управлЕНИЕ конфликтами
Умение понимать, когда начинается конфликт, причины конфликта. Научиться разрешать конфликты по-взрослому, но на своем языке
Стрессоустойчивость
Умение не загонять себя в стресс и быстро выходить из стресса в ресурсное состояние
Почему Soft Skills так важны для подростка?
Soft Skills или «гибкие навыки» — это не модный тренд, а необходимость.
1
Школа - последний период, когда за подростка еще думают взрослые
Дальше он начинает жить самостоятельной взрослой жизнью. В современном взрослом мире важность Soft Skills постоянно возрастает.
2
Понятию Soft Skills более 100 лет
Основаны на концепции великого русского психолога Л.С. Выготского о зоне ближайшего развития. Комфортное постоянное индивидуальное развитие навыков – обязательное условие гармонично развитой взрослой личности.
3
Потребность в "гибких навыках" везде
С 50-х годов XX века Soft Skills являются важной частью подготовки американских военных, которые поняли, что только система приказов недостаточна.
4
Высшие руководители власти успешно осваивали навыки
В СССР в 80-х годах XX века осознали важность Soft Skills и разработали программу их развития для руководителей всех уровней. К сожалению, эта программа была прекращена после развала СССР.
5
Soft Skills критически важны при трудоустройстве
В начале нулевых Ассоциация бизнес-образования США и ОЭСР определили Soft Skills - как критически важные факторы трудоустройства в условиях современного рынка труда.
6
"Гибкие навыки" - двигатель успешной карьеры
В кризис важность владения Soft Skills стала первоочередной. В настоящее время даже благополучные сегменты рынка, такие, как IT компании, все чаще выдвигают к соискателям требование развитых "гибких навыков".
Как записать подростка на курс?
1
Оставить заявку
Вы отправляете заявку на бесплатную онлайн встречу с авторами программы
2
Пройти тестирование
Мы присылаем ссылку на профилирование и тест на модель конфликтного поведения
3
Бесплатная встреча
Обсуждаем время и проводим бесплатную онлайн встречу куратора, подростка и родителей
4
Решение по участию
Вы и подросток принимаете окончательное решение о поступлении на курс
7 НАВЫКОВ ВЗРОСЛОГО ДЛЯ УСПЕШНЫХ ПОДРОСТКОВ
ЧТО ВЫБЕРЕТЕ ВЫ?
Как построен курс?
1. Каждый участник выбирает свой аватар героя и ник;
2. После сдачи теста герой получает персональный навык для своего аватара;
3. Участник ведет карту развития навыков и получает артефакты по элементам каждого навыка;
4. Для закрепления навыка подросток делает проектную работу и проводит ее защиту;
5. По итогу каждый подросток овладевает 7 навыками и получает персональный статус;
*В течение курса куратор проводит поддерживающие встречи и вебинары для родителей.
2. После сдачи теста герой получает персональный навык для своего аватара;
3. Участник ведет карту развития навыков и получает артефакты по элементам каждого навыка;
4. Для закрепления навыка подросток делает проектную работу и проводит ее защиту;
5. По итогу каждый подросток овладевает 7 навыками и получает персональный статус;
*В течение курса куратор проводит поддерживающие встречи и вебинары для родителей.
Кто наши тренеры-наставники?
- Профессионалы с опытом работы от 10 лет
- Успешные в своей сфере или собственном бизнесе
- Имеют подтвержденный опыт в бизнес-обучении
- Обладают личными интересами и широким кругозором
- Не проводят сомнительные эзотерические программы
- Понимают потребности подростков и родителей
- Имеют успешный опыт работы с подростками!
ВСЕ ТРЕНЕРЫ-НАСТАВНИКИ КУРСА:
+ Проходят предварительное собеседование
+ Имеют подтвержденный опыт работы с бизнес-заказчиками
+ Владеют навыками обучения онлайн.
+ Проходят предварительное собеседование
+ Имеют подтвержденный опыт работы с бизнес-заказчиками
+ Владеют навыками обучения онлайн.
АВТОРЫ КУРСА
Признанные эксперты в области психологии, наставничества, консультирования и сопровождения родителей и подростков
Денис Никитин
Автор курса, тренер-наставник, к.м.н.
Врач, психолог, практикующий коуч и консультант. Член Европейской Коучинговой Ассоциации. Более 15 лет личного консультирования.
Окончил СПбГМУ им. И. П. Павлова, кандидат медицинских наук,
Защитил диссертацию в Военно-медицинской академии им. С.М. Кирова
Получил специальность «Менеджмент» в российском филиале Открытого университета Великобритании
15 лет работы в крупнейшей нефтехимической корпорации, последние 5 лет на позиции ТОП-менеджера.
Консультирует федеральными и международные компании
Преподаватель кафедры менеджмента инноваций НИУ ВШЭ
Окончил СПбГМУ им. И. П. Павлова, кандидат медицинских наук,
Защитил диссертацию в Военно-медицинской академии им. С.М. Кирова
Получил специальность «Менеджмент» в российском филиале Открытого университета Великобритании
15 лет работы в крупнейшей нефтехимической корпорации, последние 5 лет на позиции ТОП-менеджера.
Консультирует федеральными и международные компании
Преподаватель кафедры менеджмента инноваций НИУ ВШЭ
Дмитрий Федорцов
Автор курса, тренер-наставник
Наставник и специалист по работе с подростками. Амбассадор международной программы наставничества Big Brothers Big Sisters.
Завершил школу с серебряной медалью.
Окончил Государственную Морскую Академию им. адм. Макарова.
Служил в армии в Ленинградской области.
10 лет работал в международных компаниях Diageo и Bacardi-Martini.
Прошел путь от рядового сотрудника до бренд-менеджера по России и Восточной Европе.
Более 5 лет волонтерской работы с детьми и подростками
Действующий партнер школы детского плавания «ОКЕАНИКА».
Завершил школу с серебряной медалью.
Окончил Государственную Морскую Академию им. адм. Макарова.
Служил в армии в Ленинградской области.
10 лет работал в международных компаниях Diageo и Bacardi-Martini.
Прошел путь от рядового сотрудника до бренд-менеджера по России и Восточной Европе.
Более 5 лет волонтерской работы с детьми и подростками
Действующий партнер школы детского плавания «ОКЕАНИКА».
ОПЫТ+ЗНАНИЯ = РЕЗУЛЬТАТ
>4 000
Взрослых людей и подростков достигли результата с помощью программ Soft Skills!
35 лет
Совокупный опыт работы с «гибкими навыками» авторов проекта ПЕРЕХОД
14
Подтвержденных дипломов, сертификат по профессиональной подготовке авторов проекта
ОТЗЫВЫ РОДИТЕЛЕЙ со всей России о нашей работе:
Чтобы быть успешным в современном мире подростку необходимо обладать не только знаниями, но и ключевыми навыками XXI века
Каждый подросток, который прошел курс, уже сегодня применяет навыки для самостоятельной взрослой жизни!
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА БЕСПЛАТНУЮ ВСТРЕЧУ С ТРЕНЕРОМ-НАСТАВНИКОМ И КУРАТОРОМ
На встрече мы подробно расскажем о курсе, выясним вашу цель и желания по работе с вашим подростком
Оставляя заявку, вы принимаете условия политики конфиденциальности и договора публичной оферты.
Самые частые вопросы:
Как проходит созвон с родителем?
- Звонок проводится по видеозвонку в whatsapp или zoom
- Продолжительность звонка до 30 минут
- На встрече мы узнаем о вас, вашем ребенке, слушаем ваши пожелания и цель по итогу работы
Как проходит первая встреча тренера-наставника с подростком?
- Первая встреча бесплатная
- Проходит онлайн в удобном месте для подростков – приложении Discord.
- Продолжительность встречи 45 минут
- На встрече подросток и наставник знакомятся друг с другом
- По итогам встречи наставник составляет индивидуальный план развития подростка на 12 недель.
- После этого куратор делится результатами встречи и получает обратную связь по дальнейшей работе от родителя и подростка
- Каждая встреча записывается и хранится на случай возникновения вопросов со стороны родителей
Как я узнаю о том, что происходит сейчас в работе тренера-наставника и моего подростка?
- Каждому родителю предоставляется куратор (персонально или в группе). По сути – это наставник для взрослых. Он имеет большой опыт работы со взрослыми людьми
- Куратор постоянно на связи с родителем и тренером-наставником.
- Еженедельно куратор проводит онлайн встречу с родителями или группой(звонок или видеосвязь) и делится информацией о том, как проходит работа и на что на этой неделе стоит обратить внимание.
- Также, на протяжении всей программы, родитель может задавать вопросы куратору и получать компетентные ответы и рекомендации.
Мастер-классы для родителей – что это?
В рамках курса мы предоставляем родителям доступ к 7 онлайн мастер-классам от авторов программы.
С их помощью вы сможете понять, что осваивается на текущей неделе и помочь подростку быстрее и эффективнее приобрести нужный навык.
С их помощью вы сможете понять, что осваивается на текущей неделе и помочь подростку быстрее и эффективнее приобрести нужный навык.
С какого возраста лучше всего начать работу на курсе?
Навыки XXI века необходимо начать осваивать именно в подростковом возрасте.
Мы рекомендуем начинать с 13 лет, т.к. именно к этому возрасту основные когнитивные способности сформированы.
К тому же в данный период начинается активная фаза подготовки к самостоятельной жизни. Гибкие навыки окажут необходимую помощь для успешного взросления.
Мы рекомендуем начинать с 13 лет, т.к. именно к этому возрасту основные когнитивные способности сформированы.
К тому же в данный период начинается активная фаза подготовки к самостоятельной жизни. Гибкие навыки окажут необходимую помощь для успешного взросления.
Выберите персональный или групповой курс
И помогите вашему подростку стать успешным сегодня для счастливого завтра!
49 900,-
- ПЕРСОНАЛЬНАЯ РАБОТА С ПОДРОСТКОМ
- Бесплатная встреча с личным тренером-наставником и куратором
- Бесплатное тестирование подростка
- Индивидуальный план личного развития с учетом особенностей вашего подростка
- 7 недель персональной работы
- 21 онлайн встреча с подростком
- 21 интересное задание и 7 проектов
- Онлайн поддержка подростка
- 7 онлайн мастер-классов для родителей
- Персональная поддержка родителей куратором
- Итоговая совместная встреча
| Записаться и оплатить |
21000
14 900,-
- РАБОТА В ГРУППЕ С ДРУГИМИ УЧАСТНИКАМИ
- Бесплатная встреча с тренером-наставником и куратором
- Бесплатное тестирование подростка
- 7 недель групповой работы
- 21 онлайн встреча с подростками
- 21 интересное задание и 7 проектов
- Онлайн поддержка подростка
- 7 онлайн мастер-классов для родителей
- Сопровождение родителей куратором в группе
- Итоговый результат
- Призы по результатам программы
| Записаться и оплатить |
Click to order
Ваш выбор
Total:
Заполните все поля формы, чтобы мы могли связаться с вами после оплаты участия в марафоне
Нажимая «Оплатить», вы соглашаетесь с
Договором публичной оферты и
Политикой в отношении обработки персональных данных.
Договором публичной оферты и
Политикой в отношении обработки персональных данных.
Наши партнеры
© 2018-2020
Проект взросления ПЕРЕХОД
Все права защищены
ИП Федорцов Д.Ю.
ИНН: 470708032407
ОГРНИП: 319470400059200
Договор публичной оферты. Политика в отношении обработки персональных данных.
Проект взросления ПЕРЕХОД
Все права защищены
ИП Федорцов Д.Ю.
ИНН: 470708032407
ОГРНИП: 319470400059200
Договор публичной оферты. Политика в отношении обработки персональных данных.
О ПРОЕКТЕ
- О нас
- Ответы на частые вопросы
- Отзывы родителей
- Отзывы подростков
КОНТАКТЫ
- Партнерам
- Связаться с нами:
- +7 (916) 276-21-20
- team@proprhd.ru
